{"id":1741,"date":"2021-01-04T16:00:00","date_gmt":"2021-01-04T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hawai.li\/fsd\/?p=1741"},"modified":"2025-11-21T10:40:04","modified_gmt":"2025-11-21T09:40:04","slug":"deminage-les-femmes-font-leur-place","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fsd.ch\/fr\/deminage-les-femmes-font-leur-place\/","title":{"rendered":"D\u00e9minage: les femmes font leur place"},"content":{"rendered":"\n

Un sondage interne men\u00e9 le mois dernier aupr\u00e8s de celles-ci montre l\u2019impact de cette nouvelle carri\u00e8re sur leur vie familiale et sur leur place dans la communaut\u00e9. \u00ab Mes relations avec mon entourage ont chang\u00e9 depuis que je fais ce travail, je me sens plus ind\u00e9pendante \u00bb explique Noor, cheffe de l\u2019\u00e9quipe de d\u00e9minage f\u00e9minine de la FSD en Irak. Comme la plupart de ses coll\u00e8gues, Noor ne connaissait rien \u00e0 la lutte antimines avant son recrutement par la FSD en 2019. Elle est avocate de formation.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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Il fallait que je trouve du travail. J\u2019ai commenc\u00e9 dans l\u2019\u00e9quipe de sensibilisation aux dangers des engins explosifs et ai beaucoup aim\u00e9 cette activit\u00e9. J\u2019ai ensuite choisi de suivre la formation de d\u00e9mineuse<\/p>\n <\/div>\n

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\n Noor <\/span>\n

cheffe de l\u2019\u00e9quipe de d\u00e9minage f\u00e9minine de la FSD en Irak<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n\n\n

En Irak, les femmes sont encore peu int\u00e9gr\u00e9es sur le march\u00e9 du travail. Aujourd\u2019hui, seules 13% d\u2019entre elles occupent un emploi r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, contre trois quart des hommes. Dans les zones qui ont \u00e9t\u00e9 occup\u00e9es par les forces de l\u2019\u00c9tat islamique entre 2014 et 2017, la situation est encore plus difficile. L\u2019ampleur des destructions et la contamination par les engins explosifs ralentissent la reprise \u00e9conomique et font obstacle aux tentatives des habitant-e-s de reprendre une vie normale.<\/p>\n\n\n\n

La FSD travaille dans le gouvernorat de Ninive, un des plus touch\u00e9s par les combats. Les d\u00e9mineuses et d\u00e9mineurs en devenir sont recrut\u00e9\u00b7es au sein de la population locale et suivent une formation de six semaines, au terme de laquelle elles\/ils re\u00e7oivent leur dipl\u00f4me de d\u00e9minage de niveau 1. Une \u00e9quipe compos\u00e9e de six femmes d\u00e9mineuses et d\u2019une responsable des premiers secours a ainsi \u00e9t\u00e9 form\u00e9e fin 2019. D\u2019autres recrues f\u00e9minines ont en outre int\u00e9gr\u00e9 les \u00e9quipes charg\u00e9es d\u2019enqu\u00eater sur la localisation des mines artisanales et de sensibiliser la population aux dangers des engins explosifs.<\/p>\n\n\n\n

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Selon les Directives des Nations unies sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes dans les programmes de lutte antimines, \u00ab l\u2019emploi des femmes dans les communaut\u00e9s touch\u00e9es est transformateur, contribuant \u00e0 l\u2019autonomisation \u00e9conomique des femmes et augmentant leur participation et leur pouvoir de d\u00e9cision.\u00bb Une enqu\u00eate men\u00e9e par la FSD aupr\u00e8s de ses employ\u00e9es irakiennes confirme ce ph\u00e9nom\u00e8ne. Une large majorit\u00e9 des femmes interrog\u00e9es affirme en effet prendre davantage de d\u00e9cisions au sein du foyer, notamment au sujet des d\u00e9penses, depuis qu\u2019elles travaillent \u00e0 la FSD. De plus, la plupart participent d\u00e9sormais moins aux t\u00e2ches m\u00e9nag\u00e8res, qui sont davantage assum\u00e9es par leurs maris ou d\u2019autres membres de la famille. Elles estiment en outre que leur influence au sein de leurs communaut\u00e9s respectives a augment\u00e9, notamment en raison des comp\u00e9tences qu\u2019elles ont acquises dans le cadre de leur nouvel emploi.<\/p>\n\n\n\n

Comme d\u2019autres organisations de d\u00e9minage humanitaire, la FSD a mis en place des politiques et proc\u00e9dures sp\u00e9cifiques pour assurer un recrutement, une formation et une conduite des activit\u00e9s int\u00e9grant la perspective de genre. L\u2019organisation veille attentivement \u00e0 tenir compte des besoins sp\u00e9cifiques de ses employ\u00e9es et \u00e0 pr\u00e9venir toute forme de discrimination ou violence sexiste au sein de ses \u00e9quipes.<\/p>\n\n\n\n

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Le recrutement de d\u00e9mineuses ne b\u00e9n\u00e9ficie pas qu\u2019\u00e0 l\u2019autonomisation des femmes et \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de leur statut dans les communaut\u00e9s concern\u00e9es. Il a \u00e9t\u00e9 montr\u00e9 qu\u2019une repr\u00e9sentation \u00e9quilibr\u00e9e des sexes dans tous les domaines du d\u00e9minage permet d\u2019am\u00e9liorer la qualit\u00e9 des interventions. Les \u00e9quipes mixtes permettent par exemple d\u2019\u00e9tablir plus facilement le dialogue avec les diff\u00e9rents groupes des populations affect\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

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Notre programme de lutte antimines en Ukraine<\/h3>\n

PDF brochure Ukraine compl\u00e8te (mars 2026) Nos op\u00e9rations en cours – mars 2026 En mars 2026, plus de 450 employ\u00e9\u00b7es…<\/p>\n

\n D\u00e9minage humanitaire<\/span>\n Non cat\u00e9goris\u00e9<\/span>\n Ukraine<\/span>\n <\/p>\n <\/div>\n <\/a>\n \n

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Interview d\u2019Olivier Shu \u2013 La Ligne de c\u0153ur (RTS La Premi\u00e8re)<\/h3>\n

\u25b6\ufe0f \u00c9couter l\u2019interview \u00a9 Interview diffus\u00e9e sur RTS La Premi\u00e8re, dans l\u2019\u00e9mission La Ligne de c\u0153ur Quelques mots sur Olivier Expert en…<\/p>\n

\n Mines et restes explosifs<\/span>\n Machines, drones et technologies<\/span>\n D\u00e9minage humanitaire<\/span>\n Non cat\u00e9goris\u00e9<\/span>\n <\/p>\n <\/div>\n <\/a>\n \n

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Mindanao: un nouveau Centre pour une r\u00e9ponse plus rapide face aux risques explosifs<\/h3>\n

Jusqu\u2019\u00e0 r\u00e9cemment, beaucoup d\u2019habitant\u00b7es h\u00e9sitaient \u00e0 signaler leur pr\u00e9sence, par peur, par m\u00e9fiance ou par manque d\u2019information. R\u00e9sultat: des munitions…<\/p>\n

\n D\u00e9minage humanitaire<\/span>\n Non cat\u00e9goris\u00e9<\/span>\n <\/p>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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