Nos valeurs
La FSD œuvre pour un monde débarrassé des mines et autres dangereux vestiges de guerre, où femmes, hommes et enfants peuvent évoluer dans un environnement sûr et durable.
Ce spécialiste en éducation aux risques des mines parcourt les montagnes du Badakhshan pour sensibiliser les enfants de la région et prévenir les accidents. (Afghanistan, 2023)
Au cœur de notre intervention
Les principes humanitaires
La FSD est guidée dans toutes ses actions par les quatre principes humanitaires fondamentaux.
Humanité
Notre but premier est de sauver des vies et de prévenir, alléger et soulager la souffrance humaine partout où elle se manifeste.
Impartialité
Nous menons notre action uniquement sur la base des besoins, en donnant la priorité aux plus urgents, sans aucune discrimination.
Neutralité
Nous ne prenons pas parti lors des conflits armés et lors de controverses d’ordre politique, idéologique ou religieuse.
Indépendance
Nous menons nos actions de manière aussi indépendante que possible de toute visée politique, économique, militaire ou d’autre nature.
Principes d’action
Nos engagements
Préservation de l’environnement
Nos projets sont mis en œuvre en accord avec notre politique environnementale, afin de garantir un impact minimal sur notre planète. Nous nous efforçons de réduire nos émissions de CO2 et de suivre la stratégie des 3 R (réduire, réutiliser, recycler).
Recherche de
solutions innovantes
Nous faisons preuve de créativité et investissons dans la recherche pour apporter une aide la plus efficace possible à nos bénéficiaires, en ayant notamment recours aux nouvelles technologies.
lien étroit
avec les communautés
Nous maintenons un dialogue constant avec les communautés locales à tous les stades de nos programmes et adaptons nos activités en fonction du contexte et des cultures rencontrées afin de répondre au mieux à leurs besoins.
Création
d’emplois locaux
Dans chacun de nos projets, nous recrutons et formons notre personnel sur place afin de favoriser la création d’emplois et de dynamiser l’économie locale, généralement détériorée dans les contextes de post-conflits.
Transparence & responsabilité
Nous nous imposons des règles strictes en matière de gestion financière et garantissons une transparence complète sur nos comptes et nos activités à nos bénéficiaires, donateurs, partenaires et au grand public.
Encouragement de la diversité
Nous menons une politique sociale inclusive et responsable et intégrons une perspective de genre tant dans la mise en œuvre de nos programmes que dans le cadre de la gestion de nos ressources humaines.
Documents-clés
Statuts & politiques internes
Politique relative à l'égalité de genre, à la diversité et à l'inclusion
PDF, 265 Ko
Protection contre l'exploitation et les abus sexuels
PDF, 386 Ko
Statuts
PDF, 411 Ko
Politique de signalement
PDF, 617 Ko
Code de conduite
PDF, 118 Ko
Code d'éthique
PDF, 2 MB
Politique environnementale
PDF, 423 Ko
Politique de gestion des parties prenantes, des bénéficiaires et des questions sociales
PDF, 522 Ko
Politique de sanctions
PDF, 308 Ko
Genre, diversité et inclusion
PDF, 265 Ko
Prévention de l'exploitation et des abus sexuels
PDF, 386 Ko
Statuts
PDF, 411 Ko
Politique de dénonciation
PDF, 617 Ko
Code de Conduite
PDF, 118 Ko
Code d'éthique
PDF, 2 MB
Politique environnementale
PDF, 423 Ko
Politique de gestion des parties prenantes, des bénéficiaires et des questions sociales
PDF, 522 Ko
Politique de sanctions
PDF, 308 Ko
CENTIMÈTRE PAR CENTIMÈTRE
En 2023, nos démineur·euses ont sécurisé une surface équivalente à 781 terrains de football. Ce travail nécessite une concentration intense dans des conditions parfois extrêmes.
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